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マインドセットをご紹介

当然ですが、あなたは仕事うまくいっていますか?

 

うまくいっていないと、すぐに解決できるテクニックやノウハウを求めちゃいますよね。

 

それじゃあダメです!!

 

 

いや、でもどうしたらいいの…?って方

知っておかなくては損な言葉があります。

 

 

それは…

 

マインドセット

 

 

 

この言葉の意味を知っているだけで

同じ仕事をしていても仕事の効率や結果に大きな違いがでてしまいます!

 

 

では説明していきますね

 

 

マインドセットとは

 

僕のブログを見てくれている人は医療系の方が多いと思うので

マインドセットという言葉はあまり聞きなじみがないかもしれません(僕はもちろん知りませんでした)。

 

マインドセットとは、考え方の基本的な枠組みのこと。

職務に必要な知識や技能を明確に意味づけるのに役立つ。同じ知識や技能を学ぶにしても、その意味や目的を意識するのとしないのとでは、結果に大きな違いが出ることがある。

引用:https://eow.alc.co.jp/search?q=mindset

 

….まだ難しいですね。

 

 

すごく簡単にまとめると

マインドセットは『物の考え方』を指します!

 

 

もう少し細かく言うと『習慣化した感情・思考のパターン』のことです!

 

わかったような?、わからないような?

具体例を挙げて説明しますね。

 

例えば…

 

有名な話ですが、靴の販売員の話があります。

靴の営業マン2人がアメリカに現地調査しました。そこで目にしたのは靴を履かずに裸足で生活している人々です。

 

営業マンAは「靴を履く習慣がないから、靴の販売をしても売れない」と判断しました。

 

営業マンBは『誰も靴を履いていないから、莫大な販売見込みがある』と判断しました。

 

このように、『靴を履く習慣がない』事実は同じでも

正反対のマインドセットを持っていると結果に大きな差が生まれますよね!

 

これはマインドセットです!

 

0→1マインドセット

そんなマインドセットですが、

僕が勉強した中でイチオシのマインドセットがあります!

 

 

それは

0→1マインドセットです!

 

 

 

0→1マインドセット
  1. 進化は居心地の悪い場所にしかない
  2. 知っていると思うことが一番の敵
  3. 本能の真逆をいく
  4. 上に伸びたければ先に下を伸ばす
  5. 思考と発言と行動と感情を一致させる
  6. 100%コミットメントする

 

この6つを見ただけではよくわからないと思います。

 

次の記事で詳しくご紹介します。

気になる方は次の記事を読んでみてください。

 

 

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